Recrutement de policiers adjoints en Haute-Savoie

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La Police nationale lance une vaste campagne pour recruter des policiers adjoints dans les départements de l’Isère (38), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74) jusqu’au 6 janvier 2025.

Ouvert à tous les jeunes, même sans diplôme, ces contrats de trois ans renouvelables leur permettent d’intégrer pleinement des unités policières, au plus près de leur domicile : appui aux missions de police secours, accueil des victimes, lutte contre la délinquance, sécurité routière, encadrement de grands événements, contrôle aux frontières, etc.

Appui précieux, les policiers adjoints constituent une grande plus-value pour les services opérationnels. Nombre d’entre eux choisissent ensuite de passer les concours pour devenir policier professionnel, aidés et encadrés par l’institution.

Pourquoi ?

  • Exercer un métier qui a du sens
  • Renforcer l’action des forces de l’ordre en aidant à la protection des personnes et des biens
  • Être au cœur de l’action
  • Exercer au plus près de son domicile.

Pour qui ?

  • Ouvert à tous les jeunes, même sans diplôme, jusqu’à 30 ans.

Et après ?

  • Après réussite du concours, formation de 18 semaines en école de police puis affectation en service opérationnel.
  • Contrat de trois ans, renouvelable une fois.

Conditions

  • Être âgé de 18 à 30 ans
  • De nationalité française
  • De bonne moralité », avec le B2 du casier judiciaire vierge
  • Déclaré apte physiquement lors d’une visite médicale.

Inscription

  • Consulter le site de la Police nationale pour en savoir plus sur les démarches.
  • Pas de dossier papier, inscription en ligne uniquement.

Calendrier du recrutement

  • Clôture des inscriptions : 6 janvier 2025
  • Épreuves écrites (tests psychotechniques + description d’une photo de la vie courante) et sportives : 6 février 2025
  • Épreuves orales d’admission : entre le 17 et le 28 mars 2025
  • Résultats : début avril 2025.

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